Guía del convenio de prácticas para estudiantes extranjeros en España

Estudiar en España tiene muchas ventajas, una de ellas es que con la estancia para estudiantes, puedes hacer prácticas a tiempo parcial para ganar dinero extra o experiencia. En el artículo te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este tema, centrándonos en el convenio de prácticas.

¿Cuáles son los tipos de prácticas disponibles para los estudiantes expatriados?

• Prácticas curriculares: Estas prácticas te permiten trabajar para una organización o empresa. Y esta experiencia forma parte de tu plan de estudios, de tu programa, o es obligatoria para ti. Normalmente, cuando terminas las prácticas, puedes obtener créditos obligatorios para obtener tu diploma.
• Prácticas extracurriculares: Estas prácticas también te permiten trabajar para una organización o empresa. Pero esta experiencia no es obligatoria en el plan de estudios del programa que estás cursando.

Este convenio se firmará entre tres partes:

• La organización o la empresa.
• La universidad o centro educativo.
• El titular del visado de estudiante.

¿Qué requisitos se deben cumplir para firmar el convenio de prácticas?

• El estudiante debe estar matriculado en una universidad o centro de formación autorizado para firmar convenios de prácticas con empresas.
• Que la actividad de prácticas esté relacionada con los estudios que cursa el estudiante.
• El estudiante ha superado el 50% de los créditos para la obtención del título.
• En el caso de prácticas curriculares (incluidas en el plan de estudios), el estudiante debe estar matriculado en la asignatura vinculada a las mismas.
• Que el estudiante no tenga ninguna relación contractual con la empresa u organismo donde vaya a realizar las prácticas.

¿Deben cobrar los estudiantes?

Las empresas no están obligadas a pagar a los estudiantes en prácticas en ninguno de los casos. La ayuda económica a los estudiantes durante el periodo de prácticas es opcional a menos que esta condición esté incluida en el convenio de cooperación educativa del centro de formación.

Si las prácticas son remuneradas, las empresas están obligadas a dar de alta al estudiante en la seguridad social. Tanto la empresa como el estudiante en prácticas deberán cotizar a la Seguridad Social. Para ser dado de alta en la Seguridad Social correspondiente será necesario cumplir los siguientes requisitos:

• El importe retribuido de las prácticas debe ser financiado por la empresa u organismo.
• Las prácticas deben estar vinculadas a estudios universitarios o de formación profesional.
• La empresa u organismo debe dar de alta en la Seguridad Social a los becarios durante todo el periodo que permanezcan en dicha empresa.

Si tiene derecho a la Seguridad Social, puede consultar aquí e imprimir un documento oficial que acredite su situación en la Seguridad Social.

Puedes acceder al servicio mediante certificado digital, SMS, cl@ve o usuario y contraseña.

¿Qué significa para el estudiante cotizar a la Seguridad Social?

El estudiante que cotiza a la Seguridad a través de un "convenio de prácticas" tiene derecho a jubilación, prestaciones de incapacidad temporal por accidente de trabajo, o enfermedad común pero NO tiene derecho a prestación por desempleo.

Algunas aclaraciones a preguntas habituales:

• Las prácticas no implican una relación laboral: Aunque el becario pase a formar parte de la empresa una vez finalizado su periodo de prácticas con el convenio de prácticas, no tendrá validez como antigüedad en la empresa ni como periodo de prueba salvo que se aclare lo contrario en el convenio.
• Un convenio de prácticas no es un contrato de prácticas: A diferencia del convenio de prácticas, un contrato de prácticas es un contrato de trabajo dirigido exclusivamente a titulados superiores.

Para obtener un convenio de prácticas como extranjero en España, es indispensable tener una estancia legal de estudiante. Uno de los documentos necesarios es el seguro médico. En Innoinsure, la oficina internacional de Adeslas, queremos ofrecerte el seguro médico privado mejor valorado que cumpla con todos los requisitos de un visado de estudiante español y los requisitos del NIE/TIE.

Nuestros contenidos se irán actualizando según la legislación más reciente. Última actualización: 23/05/2023